Grafisch Weekblad
27 augustus 2008
SUCCESVOLLE COMBINATIE VAN VERSTANDELIJK GEHANDICAPTEN EN HIGHTECH APPARATUUR
SPRINGERUIT DRUKWERK UNIEKE DRUKKERIJ
door Jan van Holten
Over het waarom een bezielende ondernemer als het ware van de daken schreeuwt zijn voorbeeld te volgen. SpringerUit drukwerk is een unieke onderneming op een prachtige locatie. Om met het laatste te beginnen. De drukkerij is gevestigd op het terrein van zorginstelling Scorlewald in Schoorl. In deze sociaaltherapeutische gemeenschap wonen en werken 135 mensen met een ontwikkelingsstoornis (een verstandelijke handicap). Samen met de 250 medewerkers, die voor een deel ook op het terrein wonen, vormen zij een woonwerkgemeenschap. Scorlewald is onderdeel van de Raphaëlstichting die haar visie baseert op de antroposofische menskunde. Hierin staat de aandacht voor individueel talent binnen de sociale context voorop. Scorlewald heeft achttien werkplaatsen waaronder een papierwerkplaats en een drukkerij. Op weg daarnaar toe vallen de diverse kunstvormen in het landschap op. Zoals het stenen pad in de vorm van een lus. Directeur Hans Springer (57) van SpringerUit drukwerk: ‘Het is niet alleen landschapkunst want bij de fysiotherapie wordt deze lus gebruikt voor oefening in evenwicht. De fijne steentjes aan het begin van het traject gaan geleidelijk over in grote keien.’ Hans startte zes jaar geleden de drukkerij. Hij weet dat nog als de dag van gisteren, niet in de laatste plaats door de datum: 02.02.02, de dag waarop Máximà en Willem-Alexander in het huwelijksbootje stapten.
De grote drijfveer van Hans om juist bij zorginstelling Scorlewald een bedrijf te beginnen ligt gelegen in het feit dat hij zelf een verstandelijk gehandicapte dochter heeft. ‘Ik deed vroeger al veel voor mensen met een dergelijke handicap. Zo zette ik een pictogrammensysteem op om op basis van plaatjes te kunnen communiceren.’ De carrière van Hans in de grafische industrie begon met het volgen van een opleiding tot boekdrukker op de Amsterdamse Grafische School in de Dintelstraat. Daarna startte hij als drukker op een offsetpers bij de Beursdrukkerij in de Warmoesstraat. Vervolgens bekleedde hij diverse leidinggevende functies. Hans: ‘Maar het bloed kruipt waar het niet gaan kan. Het liefst was ik volledig eigen baas. Toen die kans zich aanbood via de Raphaëlstichting greep ik hem direct. Maar wel met voorwaarde dat de drukkerij helemaal mijn tent zou zijn en zichzelf moest bedruipen, dus zonder subsidies van buitenaf.’ Wat dat betreft neemt de drukkerij in vergelijking met de overige werkplaatsen van Scorlewald een bijzondere plek in. Hans is een gedreven persoon als het gaat om de inzet van mensen met een verstandelijke handicap: ‘De mensen die zich binnen een werkplaats met een bepaald product bezighouden, werken hieraan als één geheel. Iedereen draagt binnen het kader van de eigen mogelijkheden, zijn eigen steentje bij. Ik ben er al lang van overtuigd dat mensen ondanks een verstandelijke beperking toch een belangrijke bijdrage kunnen leveren aan een succesvolle onderneming. De praktijk heeft dat ook bevestigd. Binnen de kortste tijd zat onze orderportefeuille vol.’
Die orderportefeuille bestaat uit alle soorten handelsdrukwerk, vanaf een visitekaartje tot een fullcolourbrochure. Hans: ‘Vakmanschap en kwaliteit staan hoog in het vaandel maar het bijzondere is toch wel dat ons drukwerk is vervaardigd door specialisten vanuit een meer dan gewone menselijke benadering. Dus niet mensen een hele dag zwarte en witte bonen laten uitsorteren, die na afloop weer bij elkaar doen en de volgende dag opnieuw het sorteerproces laten doen. Nee, in plaats daarvan doen de mensen hier zinvolle arbeid.’ In totaal werken twintig mensen met een ontwikkelingsstoornis in de drukkerij. Die doen alle werkzaamheden om het drukproces heen, waarover later meer. Hans: ‘Ik probeer alles zoveel mogelijk binnen de deur te houden. Zo worden de brochures nog met de hand ingestoken. Wij doen hier ook al het drukwerk voor de stichting Flore (scholen). Vorig jaar kregen alle schoolkinderen kartonnen koffertjes met daarin een gedichtenbundel en spelletjes. Het ging om 11.000 koffertjes die in elkaar moesten worden gezet en gevuld. Daarnaast maken wij voor alle Vrije Scholen de schriften. Dat zijn 180.000 schriften per jaar met daarbij ook nog veel multomappen.’ Dan ontstaat plotseling enige opwinding onder de medewerkers. Reden, een papierwagen van Proost en Brandt verschijnt ten tonele. ‘Doe maar open, dan kan die worden gelost’, roept Hans en blij gaat iedereen naar de vrachtauto. Kortom, de drukkerij en alles daarom heen draagt bij in levensvreugde van de mens.
Terugkomend op de drukkerij: sinds februari dit jaar is de 2-kleuren GTO vervangen door een Screen TruePress344 DI offsetpers, geleverd en geïnstalleerd door Wifac in Mijdrecht. Hans: ‘We moesten sneller produceren om de groei in orders te kunnen opvangen. Ik ben eigenlijk nooit achter klanten aangegaan. De groei is hoofdzakelijk afkomstig van mond-tot-mond reclame. Wel is het zo dat als klanten hier komen, ze verkocht zijn.’ Een andere reden voor deze aanschaf is dat zoon Olivier (Hans heeft vijf kinderen, twee zonen en drie dochters) een paar jaar geleden te kennen gaf bij zijn vader te willen werken. Olivier Springer, inmiddels compagnon, had voordat hij bij zijn vader ging werken elf jaar lang ervaring opgedaan als DTP-er, orderbegeleider en bedrijfsleider in de grafische industrie. Olivier (34): ‘Met mijn komst is de continuïteit van het bedrijf gewaarborgd, waardoor een nieuwe noodzakelijke investering in de vorm van een DI-pers kon worden gedaan. Met deze aanschaf werd de capaciteit van de drukkerij aanzienlijk verhoogd en kan al het werk binnenshuis worden uitgevoerd. Met deze pers spelen we in op de behoefte naar meer kleur en kleinere oplagen.’ Met de Screen TruePress344 DI-pers kunnen 4-kleuren in één doorgang worden gedrukt. Het maximale papier formaat is ruim aflopend A3 (340 mm bij 470 mm). Hans: ‘Deze pers kwam het dichtst in de buurt van onze eisen. De omsteltijden van de pers zijn minimaal doordat de jobwissels volledig zijn geautomatiseerd. De vier platen worden tegelijkertijd belicht, de rollen gewassen en de inktsleutels aangepast aan het gekalibreerde drukbeeld. Een complete jobwissel kost niet meer dan vijf minuten. Daarnaast is de inschiet beperkt en de kleurkwaliteit constant en van hoog niveau. Overigens wordt het papier in de inleg automatisch gepositioneerd. Controleren van de losse drukvellen op kleur of register is niet nodig omdat de TrueFit Advance software van Screen automatisch de drukkwaliteit bewaakt. De software meet elk zesde vel en stelt zo nodig direct de persinstellingen bij.’
Dat voor direct imaging op de pers werd gekozen en niet voor computer-to-plate had niet alleen te maken met de prijs-prestatieverhouding maar ook met de mensen die in de drukkerij werken. Hans: ‘Ik wilde perse geen chemie in huis hebben om de kans op ongelukken daarmee tot een minimum te beperken. Deze DI-pers draait zevenduizend druks per uur met procesloze, thermische platen. Daarmee leveren wij tevens een bijdrage aan een beter milieu.’ Zoals in het begin al aangegeven: SpringerUit is een uniek bedrijf. Het combineert en integreert hightech apparatuur binnen een woonwerkgemeenschap van verstandelijk gehandicapten. Hans: ‘We zijn allemaal verantwoordelijk voor het welbevinden van de mensen die zich niet alleen kunnen redden. Onze medewerkers hebben een zinvolle dagbesteding met werk dat bij ze past. Veel meer bedrijven zouden dit voorbeeld moeten volgen. Werken met medewerkers met een verstandelijke beperking is goed te combineren met een zakelijke onderneming en in een hightech omgeving.’
(www.raphaelstichting.nl/scorlewald)
Terug naar Kinderboek KleurKracht.
